Quản lý lập kế hoạch tuyển dụng
  • Cung cấp cho doanh nghiệp công cụ lập kế hoạch tuyển dụng cho tháng, quý. hoặc năm…
  • Cho phép người dùng tự thiết lập các yêu cầu tuyển dụng theo từng chức danh công việc
  • Cho phép người dùng tự thiết lập quy trình tuyển dụng
Bizzone 2010 - Phân hệ Nhân sựQuản lý lập kế hoạch tuyển dụng
Quản lý hồ sơ ứng viên dự tuyển
  • Người lao động có thể truy cập vào chương trình, mở mẫu hồ sơ đăng ký tuyển dụng, điền các thông tin họ tên, ngày tháng năm sinh, hộ khẩu, nơi ở, loại bằng cấp, trường học, kinh nghiệm, trình độ ngoại ngữ, vị trí
  • tuyển dụng, quá trình công tác.
  • Tự động tìm kiếm nhân viên nội bộ hoặc hồ sơ ứng viên phù hợp với các chỉ tiêu tuyển dụng.
  • Lưu trữ sẵn nguồn ứng viên cho các chức danh cần tuyển dụng trong tương lai.
Bizzone 2010 - Phân hệ Nhân sựQuản lý hồ sơ ứng viên dự tuyển
Quản lý chi phí tuyển dụng
  • Hệ thống cho phép quản lý chi phí cho việc tuyển dụng các ứng viên.
  • Tùy thuộc vào chế độ tuyển dụng, công ty có thể hỗ trợ chi phí tuyển dụng cho các ứng viên như: phí đi lại, phí lưu trú, phí di chuyển, … Các chi phí này sẽ được thanh toán cho các ứng viên khi đến tham gia ứng
tuyển.
Bizzone 2010 - Phân hệ Nhân sựQuản lý chi phí tuyển dụng
Quản lý chi tiết quá trình thi tuyển, phỏng vấn
  • Chương trình cho phép lựa chọn hồ sơ đạt yêu cầu
  • Gửi email tự động tới các ứng viên dự tuyển, giúp nhà quản lý nhân sự giảm được thời gian và chi phí gọi điện thông báo tới ứng viên
  • Các chủ đề phỏng vấn phong phú về các lĩnh vực được nhà quản lý đưa ra hoặc lấy tự động từ phần mềm
  • Lưu các tài liệu liên quản để phục vụ quá trình thi tuyển, phỏng vấn
Bizzone 2010 - Phân hệ Nhân sựQuản lý chi tiết quá trình thi tuyển, phỏng vấn
Quản lý sau thi tuyển, phỏng vấn
  • Chương trình cho phép lựa chọn những hồ sơ đạt yêu cầu
  • Các kết quả phỏng vấn được lưu trữ trong phần mềm: điểm, kỹ năng, đánh giá từng ứng viên,…
  • Tự động gửi email cho các ứng viên đạt yêu cầu
  • Hồ sơ ứng viên được tự động cập nhật vào hồ sơ nhân sự khi được nhận vào làm tại công ty
  • Lưu thông tin ứng viên không đạt yêu cầu và tự động gửi Email thông báo cho những ứng viên không đáp ứng yêu cầu.
Bizzone 2010 - Phân hệ Nhân sựQuản lý sau thi tuyển, phỏng vấn
Báo cáo tuyển dụng đa dạng, tùy biến cao
  • Cho phép in các quyết định theo mẫu: quyết định tuyển dụng, quyết định thử việc, quyết định tiếp nhận vào công ty,…
  • Báo cáo chi phí tuyển dụng
  • Danh sách ứng viên dự tuyển
  • Danh sách ứng viên trúng tuyển
  • Danh sách nhân viên thử việc
  • Thống kê, báo cáo tình hình tuyển dụng, so sánh yêu cầu và thực tế đạt được, giúp doanh nghiệp hoạch định chiến lược tuyển dụng, đáp ứng yêu cầu nguồn lực
Bizzone 2010 - Phân hệ Nhân sựBáo cáo tuyển dụng đa dạng, tùy biến cao

 

 

1. Năng lực và kinh nghiệm

Được thành lập từ năm 2002, với gần 10 năm kinh nghiệm, lực lượng nhân sự đông đảo có trình độ, kinh nghiệm làm việc hàng chục năm trong lĩnh vực CNTT. Kinh nghiệm xây dựng bài toán chấm công và quản lý thời gian làm việc cho hàng trăm doanh nghiệp có quy mô từ vừa đến lớn đạt chất lượng cao, minh chứng qua việc công ty đạt được hàng loạt các giải thưởng, bằng khen của Bộ thông tin truyền thông , đạt nhiều chứng chỉ chuyên môn quốc tế.

2. Quy trình quản lý chất lượng

Tuân thủ chặt chẽ quy trình quản lý chất lượng Iso 9001-2008

3. Giá cả và chất lượng

FSC luôn tối ưu hoá quy trình sản xuất và quản lý, ứng dụng các phương tiện kỹ thuật tiên tiến nhất trong quản lý và sản xuất để giảm thiểu tối đa các chi phí. Hệ thống vận hành ổn định, giải pháp đạt giải sao khuê năm 2007, 2009.

4. Sản phẩm chiến lược

Phân hệ quản lý nhân sự là một module trong hệ thống quản lý nhân sự Bizzone 2010 do FSC cung cấp. Với sản phẩm chiến lược này FSC chú trọng đầu tư nghiên cứu và cam kết phát triển lâu dài với nhiều phiên bản mới, tính năng ưu việt.

5. Đa dạng các dịch vụ hỗ trợ

Hỗ trợ khách hàng 24/7 với đội ngũ kỹ thuật viên chuyên nghiệp, nhiệt tình, tận tâm, sẵn sàng hỗ trợ, đào tạo, tư vấn nghiệp vụ,...
Các kênh hỗ trợ tùy thuộc vào mức độ phức tạp của sự cố: Hỗ trợ qua điện thoại, email, remote từ xa, cử cán bộ trực tiếp tới đơn vị...

Dịch vụ đa dạng: Dịch vụ hệ thống, đào tạo hướng dẫn sử dụng, xử lý dữ liệu, tư vấn nghiệp vụ, dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật, bảo trì, dịch vụ phát triển phần mềm, dịch vụ theo yêu cầu khách hàng.

6. Tính bảo mật cao

Phân quyền, phân cấp bảo mật dữ liệu, phân quyền sử dụng đến từng chức năng trong chương trình, phân quyền cập nhật truy xuất dữ liệu theo phân cấp quản lý của người dùng.

7. Triển khai nhanh chóng

Cài đặt đơn giản, tự động hoàn toàn các tác vụ cài đặt, có thể cài đặt trên 1 máy chủ đơn hoặc nhiều máy chủ. Đồng bộ dữ liệu từ các chi nhánh, giúp các doanh nghiệp có nhiều nhân viên hoặc có nhiều chi nhánh tại nhiều địa phương khác nhau vẫn có thể quản lý trên cùng một hệ thống duy nhất.

8. Hệ thống mang tính mở

Bizzone 2010 - Phân hệ quản lý nhân sự có khả năng chạy độc lập hoặc kết nối thông suốt và tích hợp đồng bộ với phân hệ chấm công, tính lương để trở thành một giải pháp quản lý nhân sự hoàn chỉnh.

 
Khối Công ty liên doanh
  1. Công ty Toyo Denso - Nhật Bản
  2. Công ty TNHH hệ thống dây Sumi Hanel - Nhật Bản
  3. Công ty Thép Việt Nhật
  4. Công ty Ống thép Việt Nam
  5. Công ty TNHH Tiếp Vận Thăng Long - Nhật Bản
  6. Công ty TNHH Katolec Việt Nam - Nhật Bản
  7. Công ty Dệt may Coast Phong Phú - Hàn Quốc
  8. Công ty May Bắc Giang - Hàn Quốc
  9. Công ty May JMC
  10. Công ty May Minh Anh - Hàn Quốc
  11. Công ty Mỹ phẩm LG Việt Nam - Hàn Quốc
  12. Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam
  13. Công ty May Minh Anh - Kim Liên
  14. Công ty TNHH Maxcromax & CosmoWood - Trung Quốc
  15. Và nhiều khách hàng khác....
Khối doanh nghiệp trong nước
  1. Tổng công ty Cavico Việt Nam
  2. Công ty Cổ phần giao nhận vận tải ngoại thương - Vinatrans
  3. Công ty Mỹ thuật Trung Ương
  4. Tổng công ty Du lịch Hà Nội
  5. Tổng công ty Thiết bị điện Việt Nam
  6. Công ty Xi măng Hải Phòng
  7. Công ty Đầu tư và phát triển Công nghệ thông tin
  8. Công ty Cổ phần bảo hiểm quân đội Mic
  9. Văn phòng Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh
  10. Công ty Cổ phần dịch vụ thông tin di động Miền Bắc
  11. Công ty Cổ phần Vinaconex6
  12. Trường Cao Đẳng nghề đường sắt 1
  13. Công ty Cấp thoát nước Nam Định
  14. Công ty Xi măng Tam Điệp
  15. Công ty Đường Nông cống
  16. Khách sạn Sài Gòn Hạ Long
  17. Công ty CP Đầu tư và Công nghệ Việt Nam
  18. Và nhiều khách hàng khác....

 

LIÊN HỆ MUA PHẦN MỀM  

Tại Hà Nội và khu vực miền Bắc:

Mr. Trần Duy Ninh
Tel: (04) 3629 0429
Mobile: 0982.425372
Skype: tranduyninhhl
Email: tdninh@fscvietnam.com

Tại TPHCM và khu vực miền Nam:

Mr. Phan Thanh Tùng
Tel: (08) 35564074
Mobile: 0902.677745
Skype: thantung103
Email: pttung@fscvietnam.com

 

Họ tên: *
Email: *     Điện thoại: *
Loại yêu cầu:  
Gói sản phẩm:  
Nội dung:  
Tệp đính kèm:   Chọn tệp Xóa tệp
    Gửi đi  |  Làm lại
    (*) Thông tin cần nhập.

Tải phiếu yêu cầu khách hàng  
Tải tài liệu hợp đồng kinh tế
Text/HTML
Hà Nội và K.v Miền Bắc
Mobile: 0982.425372
Tp.HCM và Kv. Miền Nam
Mobile: 0902.677745

Trang chủ   |   Giới thiệu   |   Tin tức   |   FSC với báo chí   |   Giải pháp   |   Khách hàng   |   Tuyển dụng   |   Tải về   |   Liên hệ