Bizzone 2010 - Phân hệ quản lý nhân sự

   Tải tài liệu giới thiệu Bizzone 2010 - Phân hệ Tính lương
Cực kỳ linh hoạt
  • Cho phép người dùng tự đặt các công thức, nhập các hệ số, định mức, thêm bớt các chỉ tiêu... để tính lương và các chế độ cho người lao động.
  • Cho phép tùy chọn áp dụng nhiều cách tính lương đến
  • từng cá nhân, từng bộ phận.
  • giúp người dùng có thể linh hoạt khi tính lương, đáp ứng khi có các thay đổi về chính sách
  • Phù hợp với hầu hết các phương pháp tính lương của mọi doanh nghiệp.
Bizzone 2010 - Phân hệ Nhân sựTính thuế thu nhập theo mức lương
Quản lý đa loại hình tiền lương
  • Quản lý lương theo ngạch bậc
  • Quản lý tiền lương cho lao động trực tiếp
  • Quản lý lương công trình
  • Quản lý lương thời gian
  • Quản lý lương cho lao động hưởng lương khoán theo doanh thu, theo sản phẩm           
  • Quản lý lương học việc, thử việc, nhân viên mới
Bizzone 2010 - Phân hệ Nhân sựCông thức tính lương linh hoạt
Quản lý chi tiết lương và các khoản theo lương
  • Quản lý lương làm thêm
  • Quản lý tiền thưởng: thưởng các dịp lễ tết, các ngày lễ công ty, khen thưởng
  • Quản lý tiền phép
  • Quản lý các khoản phụ cấp cho nhân viên: tiền ăn trưa, xăng xe, điện thoại,…
  • Quản lý các khoản khấu trừ: khấu trừ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN), kinh phí công đoàn
  • Quản lý các khoản thu nhập khác của nhân viên
Bizzone 2010 - Phân hệ Nhân sựGiao diện kỳ tính lương
Quản lý chi tiết các khoản thuế
  • Lập công thức tính thuế theo luật mới nhất của Nhà nước
  • Cho phép người dùng tự thiết lập quy định lương của nhân viên là Gross hay Net.                  
  • Cho phép tách rời được những khoản chịu thuế và không chịu thuế
Bizzone 2010 - Phân hệ Nhân sựDanh sách bảng lương
Tổng hợp, thống kê toàn diện
  • Báo cáo tổng hợp cuối năm
  • Tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân (theo năm)
  • Bảng quyết toán thuế thu nhập cá nhân (theo năm)
  • Bảng tổng hợp tiền thưởng, tiền phép (theo kỳ hoặc theo năm)
  • Bảng tổng hợp tiền lương theo năm (Theo 1 hoặc tất cả các khoản lương: lương thực lĩnh, BH, CTP, Thuế…)
  • Các bảng ước tính tiền BHXH, Trợ cấp thất nghiệp, Tiền phép…
  • Thống kê mức lương trung bình của nhân viên trong 1 năm
  • Thống kê mức lương trung bình của công ty hoặc theo bộ phận
Bizzone 2010 - Phân hệ Nhân sựBảng lương tháng 13
Báo cáo đa dạng phong phú
  • Báo cáo chi tiết lương hàng tháng
  • Danh sách nhân viên có sự thay đổi lương trong tháng
  • Bảng theo dõi diễn biến lương
  • Bảng tổng hợp ngày phép và tiền phép
  • Bảng tổng hợp lương toàn công ty
  • Bảng tổng hợp các khoản phụ cấp trong tháng, những khoản cộng trừ vào lương                           
  • Bảng thanh toán các khoản khấu trừ
  • Bảng chi tiết 1 trong số các khoản cộng trừ vào lương
  • Phiếu lương của từng nhân viên
  • Giấy xác nhận nhân viên đã lĩnh lương
  • Bảng thanh toán lương qua tài khoản
  • Bảng chi tiết lương thanh toán tiền mặt
  • Bảng chi tiết lương thanh toán chuyển khoản
  • Danh sách tiền thưởng
  • Tờ khai thuế thu nhập cá nhân hàng tháng
  • Bảng thuế thu nhập cá nhân gửi cho ngân hàng
  • Bảng quyết toán thuế thu nhập các nhân hàng tháng
Bizzone 2010 - Phân hệ Nhân sựBáo cáo Excel trả lương nhân viên
 

1. Năng lực và kinh nghiệm

Được thành lập từ năm 2002, với gần 10 năm kinh nghiệm, lực lượng nhân sự đông đảo có trình độ, kinh nghiệm làm việc hàng chục năm trong lĩnh vực CNTT. Kinh nghiệm xây dựng bài toán chấm công và quản lý thời gian làm việc cho hàng trăm doanh nghiệp có quy mô từ vừa đến lớn đạt chất lượng cao, minh chứng qua việc công ty đạt được hàng loạt các giải thưởng, bằng khen của Bộ thông tin truyền thông , đạt nhiều chứng chỉ chuyên môn quốc tế.

2. Quy trình quản lý chất lượng

Tuân thủ chặt chẽ quy trình quản lý chất lượng Iso 9001-2008

3. Giá cả và chất lượng

FSC luôn tối ưu hoá quy trình sản xuất và quản lý, ứng dụng các phương tiện kỹ thuật tiên tiến nhất trong quản lý và sản xuất để giảm thiểu tối đa các chi phí. Hệ thống vận hành ổn định, giải pháp đạt giải sao khuê năm 2007, 2009.

4. Sản phẩm chiến lược

Phân hệ quản lý nhân sự là một module trong hệ thống quản lý nhân sự Bizzone 2010 do FSC cung cấp. Với sản phẩm chiến lược này FSC chú trọng đầu tư nghiên cứu và cam kết phát triển lâu dài với nhiều phiên bản mới, tính năng ưu việt.

5. Đa dạng các dịch vụ hỗ trợ

Hỗ trợ khách hàng 24/7 với đội ngũ kỹ thuật viên chuyên nghiệp, nhiệt tình, tận tâm, sẵn sàng hỗ trợ, đào tạo, tư vấn nghiệp vụ,...
Các kênh hỗ trợ tùy thuộc vào mức độ phức tạp của sự cố: Hỗ trợ qua điện thoại, email, remote từ xa, cử cán bộ trực tiếp tới đơn vị...

Dịch vụ đa dạng: Dịch vụ hệ thống, đào tạo hướng dẫn sử dụng, xử lý dữ liệu, tư vấn nghiệp vụ, dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật, bảo trì, dịch vụ phát triển phần mềm, dịch vụ theo yêu cầu khách hàng.

6. Tính bảo mật cao

Phân quyền, phân cấp bảo mật dữ liệu, phân quyền sử dụng đến từng chức năng trong chương trình, phân quyền cập nhật truy xuất dữ liệu theo phân cấp quản lý của người dùng.

7. Triển khai nhanh chóng

Cài đặt đơn giản, tự động hoàn toàn các tác vụ cài đặt, có thể cài đặt trên 1 máy chủ đơn hoặc nhiều máy chủ. Đồng bộ dữ liệu từ các chi nhánh, giúp các doanh nghiệp có nhiều nhân viên hoặc có nhiều chi nhánh tại nhiều địa phương khác nhau vẫn có thể quản lý trên cùng một hệ thống duy nhất.

8. Hệ thống mang tính mở

Bizzone 2010 - Phân hệ quản lý nhân sự có khả năng chạy độc lập hoặc kết nối thông suốt và tích hợp đồng bộ với phân hệ chấm công, tính lương để trở thành một giải pháp quản lý nhân sự hoàn chỉnh.

 
Khối Công ty liên doanh
  1. Công ty TNHH  TOYO DENSO - Nhật Bản
  2. Công ty TNHH Katolec Việt Nam - Nhật Bản
  3. Công ty TNHH Tiếp vận Thăng Long - Nhật Bản
  4. Công ty liên doanh thép Đông Bang - Hàn Quốc
  5. Công ty liên doanh Coast Phong Phú - Hàn Quốc
  6. Công ty TNHH Transetter Fashions Việt Nam - Thái Lan
  7. Công ty may JMC
  8. Công ty Liên doanh TNHH Crown Hà Nội
  9. Công ty TNHH Macromax & Cosmowood - Trung Quốc
  10. Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam
  11. Công ty Cổ phần Tập đoàn Vi na Megastar
  12. Và nhiều công ty khác...
     
Khối Doanh nghiệp trong nước
  1. Công ty Tư vấn kỹ thuật & Đô Thị Hà Nội
  2. Trung tâm tin học - Uỷ ban thể dục thể thao
  3. Công ty Xi Măng Tam Điệp
  4. Công ty Cp giao nhận vận tải ngoại thương- Vinatran
  5. Công ty Cổ phần đầu tư và Công nghệ Việt Nam
  6. Công ty Mỹ Thuật Trung ương
  7. Công ty TNHH Giải pháp thông tin - Command Is
  8. Công ty TNHH Giải pháp thông tin - COMMAND IS
  9. Công ty Cấp nước Nam Định
  10. Khách sạn Sài Gòn - Hạ Long
  11. Công ty TNHH Giải Pháp thẻ và Thương Mại Toàn Cầu
  12. Công ty Bưu Chính liên tỉnh và quốc tế
  13. Công ty Cổ phần mía đường Nông Cống
  14. Và nhiều công ty khác...

 

Họ tên: *
Email: *     Điện thoại: *
Loại yêu cầu:  
Gói sản phẩm:  
Nội dung:  
Tệp đính kèm:   Chọn tệp Xóa tệp
    Gửi đi  |  Làm lại
    (*) Thông tin cần nhập.

Tải phiếu yêu cầu khách hàng  
Tải tài liệu hợp đồng kinh tế
HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN
Hà Nội và K.v Miền Bắc
Mobile: 0982.425372
Tp.HCM và Kv. Miền Nam
Mobile: 0902.677745

Trang chủ   |   Giới thiệu   |   Tin tức   |   Sản phẩm   |   Giải pháp   |   Khách hàng   |   Tuyển dụng   |   Tải về   |   Liên hệ