|
"Quả thực trước khi áp dụng hệ thống quản lý nhân sự chấm công tính lương kết hợp với máy chấm công sinh trắc học Hankey II, tôi không nghĩ rằng nó lại hữu ích và trợ giúp nhiều cho công việc quản lý của chúng tôi đến vậy. Hệ thống này không những rất thiết thực cho việc quản lý nguồn lực mà còn giúp cho công ty chúng tôi chuẩn hoá hơn được thời gian và giờ giấc làm việc, đem lại một phong cách quản lý mới chuyên nghiệp hơn, nhanh chóng và chính xác hơn rất nhiều... "
Mr. Long, Công ty ống thép VINAPIPE
Xem thêm các lời nhận xét của khách hàng về Hệ thống HRM - TKM - PCM! |
|
|
|
|
Giao diện chính:
 |
Thiết bị kết nối đa dạng
• Cho phép phần mềm kết nối với nhiều loại máy chấm công như: Pegasus, Promag, HandkeyII…;
• Để tránh quá tải số người vào ra ở một cửa, hệ thống cho phép kết nối nhiều máy chấm công đặt ở các cửa ra vào khác nhau về cùng một máy tính;
• Phần mềm có thể kết nối online với máy chấm công để nhận tín hiệu vào ra trực tiếp của nhân viên hoặc kết nối kết nối theo định kỳ vài ngày một lần (tuỳ thuộc vào số lượng người của đơn vị);
Quản lý chi tiết
• Danh mục đơn vị được phân cấp hình cây dễ quản lý;
• Ngoài 1 ca hành chính, 3 ca sản xuất, hệ thống còn cho phép người dùng đăng ký thêm nhiều ca khác nhau tuỳ theo đặc điểm của từng đơn vị;
• Cho phép thiết lập các ngày nghỉ chung như: lễ, tết…;
• Cho phép chọn lọc những người được chấm công theo hình thức đặc biệt như: giám đốc, kế toán trưởng, lái xe…;
Tiện ích
• Chấm công theo thời gian:
Tự động nhận thời gian vào ra của nhân viên từ máy chấm công;
Cho phép đăng ký nghỉ, làm bù cho từng người;
Cho phép đăng ký làm thêm, tăng ca;
Người quản lý có thể nhập bổ sung các trạng thái vào ra khi nhân viên thông báo quên quẹt thẻ;
Tự động nhận ca làm việc cho từng người, phát hiện các trường hợp quẹt thẻ bị lỗi, quên quẹt thẻ để đưa ra các hình thức xử lý;
Tự động tổng hợp công cho từng người trong tháng;
• Chấm công theo sản phẩm:
Định nghĩa các loại sản phẩm và đơn giá của chúng;
Nhập sản phẩm làm được của từng người trong từng ngày;
Tổng hợp các loại sản phẩm làm được của từng nhân viên trong tháng, quý, năm và quy đổi ra tiền theo đơn giá;
• Các tiện ích:
Thay đổi nhân sự: Cho phép người quản lý thay đổi nhân sự giữa các bộ phận khi có biến động;
Chuyển số liệu sang bảng lương: Khi được ghép nối với phần mềm tiền lương, hệ thống cho phép tự động chuyển số liệu vào bảng lương.
• Phần trợ giúp: Giúp đỡ các tình huống sử dụng khi mới bắt đầu làm quen với chương trình và tham khảo khi hệ thống gặp rắc rối;
Hệ thống báo cáo đa dạng
• Hệ thống báo cáo:
Bảng tổng hợp ngày công;
Số nhân viên vắng mặt.
Bảng chấm công chi tiết từng ngày;
Bảng theo dõi đi muộn về sớm;
Bảng tổng hợp công sản phẩm;
Bảng theo dõi phép ốm;
Yêu cầu phần cứng tối thiểu
• Máy chấm công Pegasus, Promag hoặc HandkeyII;
• Bộ chuyển đổi tín hiệu: nếu khoảng cách từ máy chấm công đến máy tính > 15m;
• Cab tín hiệu: nối từ máy chấm công đến máy tính;
• Thẻ từ (nếu dùng máy Pegasus): mỗi nhân viên một chiếc;
• Bộ lưu điện (12V): đề phòng trường hợp mất điện;
An toàn, bảo mật
• Có cơ chế sao lưu, phục hồi cơ sở dữ liệu đơn giản;
• Nâng cấp phần mềm mà không ảnh hưởng đến dữ liệu cũ;
• Khả năng lưu trữ dữ liệu lớn;
• Hỗ trợ đa người dùng;
• Bảo mật số liệu, phân quyền đến từng chức năng của hệ thống. Người sử dụng có thể thay đổi mật khẩu truy cập vào hệ thống.
Thông tin thêm về Hệ thống Nhân sự - Chấm công - Tính lương
- Tài liệu giới thiệu
- Khách hàng đã sử dụng
- Hình chụp các giao diện
- Yêu cầu demo online
- Giá cả
-Đặt hàng
- Chính sách hỗ trợ
- Cam kết
- Tại sao chọn sản phẩm của FSC