Thiết lập cấu trúc bảng lương đơn giản
• Cho phép đặt tham số để in các báo cáo, cách tạo bảng lương mới được sao chép từ bảng lương tháng trước hoặc danh mục nhân viên;
• Danh mục đơn vị được phân cấp hình cây dễ quản lý;
• Cho phép người dùng định nghĩa động cấu trúc bảng lương, định dạng các chỉ tiêu của bảng lương: tên trường, nhãn hiển thị, kiểu hiển thị, cộng tổng …;

Khả năng tuỳ biến cao, thao tác đơn giản
• Chương trình tự động tạo giao diện nhập bảng lương theo cấu trúc định nghĩa;
• Các thao tác với bảng lương tiện dụng, hệ thống tự động lưu lại các cấu hình người dùng đặt cho bảng lương như: độ rộng cột, font chữ, thứ tự nhân viên trong danh sách lương…;

Công thức tính phong phú, dễ định nghĩa
• Hệ thống cho phép định nghĩa động các công thức tính lương. Một đơn vị có thể áp dụng nhiều công thức tính. Đặc biệt, hệ thống cho phép định nghĩa cả phương pháp tính lương khoán theo quỹ lương và hệ số lương khoán, thiết lập công thức tính thuế thu nhập cá nhân;

Hệ thống chức năng linh hoạt, tuỳ biến cao
• Kết quả bảng lương có thể in theo mẫu thiết kế sẵn hoặc kết xuất sang file Excel;
• Cho phép lập các báo cáo tổng hợp lương, thuế thu nhập, bảo hiểm, bảng phân bổ lương, phiếu lương cá nhân…;
• Ngoài ra, hệ thống cho phép người dùng lập các báo cáo lương tự định nghĩa. Báo cáo này có thể kết xuất ra mẫu định sẵn hoặc xuất sang Excel;
• Các tiện ích:
 Thay đổi nhân sự: Cho phép người quản lý thay đổi nhân sự giữa các bộ phận khi có biến động;
 Nhận số liệu từ phần mềm chấm công: Hệ thống cho phép kết nối với Phần mềm Chấm công để nhận số liệu tổng hợp công của nhân viên trong tháng.
• Phần trợ giúp: Giúp đỡ các tình huống sử dụng khi mới bắt đầu làm quen với chương trình và tham khảo khi hệ thống gặp rắc rối.
• Khả năng tích hợp: Cho phép trao đổi dữ liệu và tích hợp với các ứng dụng khác như quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công và kiểm soát ra vào;